招聘人数: 3人工作性质:全职
工作经验: 无最低学历: 未填写
工作地点: 滨城区截止日期: 2020-03-19
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险
招聘人数: 3人工作性质:全职
工作经验: 无最低学历: 未填写
工作地点: 滨城区截止日期: 2020-03-19
享受所有法定节假日 医疗保险 岗前培训 星期日休息 公司产品福利 养老保险
1、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;2、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;3、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;4、讲授培训课程,指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目,为内部培训员提供咨询和指导,提高培训质量及效果;5、内训师队伍的建设和外部培训资源及其培训师的协调工作;6、负责培训专员能力的提升和团队建设;7、完成公司领导交办的其它工作。
1、人力资源、工商企业管理、公共事业管理、行政管理、心理学等相关专业本科及其以上学历优先录入;2、有企业培训相关工作经验优先录用、3年以上中型及其以上培训管理工作经验者优先考虑;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;5、良好的职业道德、服务意识,诚实正直、沉稳细致、具有亲和力,有团队协作精神,具有一定的沟通能力、计划与执行能力;6、普通话标准,流利;7、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;9、爱看书,喜欢接受新鲜事物,学习能力强,不甘落后;9、认同企业文化,认同企业发展战略。